Töissä meillä
Yksi maailman parhaista työnantajista – ja Euroopan paras
Skanska sijoittui neljättä kertaa peräkkäin korkealle talousjulkaisu Forbesin maailman parhaimpien työnantajien listalla. Lisäksi Financial Times nosti Skanskan ensimmäiseksi Europe’s Best Employers 2026 -listalla.
Forbesin tutkimus vahvistaa asemaa houkuttelevana työnantajana
Forbesin The World's Best Employers 2025 (forbes.com) -listaus perustuu yli 300 000 kansainvälisessä organisaatiossa työskentelevän työntekijän näkemyksiin yli 50 maasta.
”Tunnustus osoittaa, että Skanskassa ihmiset voivat oppia, kehittyä ja vaikuttaa”, sanoo pääjohtajamme Anders Danielsson.
Forbesin ja Statistan laatimaan tutkimukseen osallistuneilta kysyttiin, suosittelisivatko he työpaikkaansa perheelleen tai ystävilleen.
Lisäksi heitä pyydettiin arvioimaan työnantajaansa muun muassa työ- ja yksityiselämän tasapainon, kehitysmahdollisuuksien ja työntekijöiden monimuotoisuuden kannalta.
”Tämä tunnustus kertoo pitkäjänteisestä työstämme parhaiden osaajien houkuttelemiseksi ja sitouttamiseksi sekä vahvojen ja menestyvien tiimien rakentamiseksi. Keskustelut kollegoiden kanssa eri puolilla Skanskaa osoittavat, että yrityskulttuurillamme on suora vaikutus sekä henkilöstön hyvinvointiin että liiketoimintamme menestykseen”, Anders jatkaa.
Financial Timesin tutkimuksessa korostuu sitoutunut henkilöstö
Financial Timesin Europe's Best Employers 2026 (ft.com) -tunnustus perustuu laajaan riippumattomaan tutkimukseen, jossa kerättiin miljoonia työnantaja-arvioita. Työntekijät arvioivat työnantajiaan muun muassa työolosuhteiden, kehittymismahdollisuuksien, palkitsemisen ja yrityksen maineen perusteella.
Financial Timesin ja Statistan laatima vertailu nostaa esiin yrityksiä, jotka erottuvat vahvalla henkilöstön sitoutumisella ja houkuttelevalla työnantajalupauksellaan eri puolilla Eurooppaa.
Tunnustus kuvastaa sitoutumistamme yrityskulttuuriin, jonka keskeisiä arvoja ovat välittäminen, yhteistyö, kehittyminen ja vastuun kantaminen. Toimialalla, jossa ihmiset, osaaminen ja tiimityö ovat menestyksen perusta, vahva työntekijäkokemus on tärkeä osa yhtiön pitkän aikavälin menestystä.
”Henkilöstömme on suurin vahvuutemme. Tämänkaltaisen tunnustuksen saaminen jälleen kerran osoittaa, että panostuksemme johtamiseen, osaamisen kehittämiseen ja osallistavaan yrityskulttuuriin tuottavat tulosta”, sanoo Skanska-konsernin henkilöstöjohtaja Therese Tegner.
Skanskan henkilöstötutkimuksen tulokset tukevat tunnustuksia
"Viimeisimmät tuloksemme kertovat jotain todella tärkeää: skanskalaiset kokevat työnsä merkitykselliseksi osana päämääräämme rakentaa parempaa yhteiskuntaa – 88 prosenttia skanskalaisista on tätä mieltä", kertoo Therese.
"Ja 90 prosenttia skanskalaisista kokee, että heidän osaamistaan osataan hyödyntää hyvin. Olemme tuloksista ylpeitä ja motivoituneita jatkamaan työntekijäkokemuksen vahvistamista", Therese jatkaa.
Millaista meillä on työskennellä?
Tutustu Skanskaan työpaikkana ja katso avoimet tehtävämme.
Kategoriat