Olemme koonneet tälle sivulle hyödyllistä tietoa mahdollisille tuleville työkavereillemme. Olisitko sinä seuraava skanskalainen?
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme
Kehitämme osaamistasi tavoitteellisesti koulutuksen, työssäoppimisen, mentoroinnin, tiimikierron ja urakehityksen avulla. Tarjoamme eri työtehtävissä oleville skanskalaisille monenlaisia paikallisia ja kansainvälisiä koulutusohjelmia.
Meillä voit myös hankkia Skanskan kustantamana FISE- ja muita pätevyyksiä, kuten projektipäällikön, työpäällikön ja työnjohdon pätevyyksiä.
Innostamme henkilöstöämme liikkumaan ja huolehtimaan hyvinvoinnista työmaatreenien sekä kulttuuri- ja liikuntasaldon avulla. Virike-etua on mahdollista käyttää liikunta-, kulttuuri- ja hierontapalveluihin, fysioterapiaan, hammaslääkäriin ja työmatkaetuun. Helsingin toimistollamme on myös kuntosali ja hyvä pyöräparkki.
Työterveytemme varmistaa, että saat nopeasti ja helposti hoitoa kaikkina viikonpäivinä ympäri Suomen.
Lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi järjestämme vapaaehtoisena työterveyshuoltona yleislääkäritasoisen sairaanhoidon tarvittavine röntgen- ja laboratoriotutkimuksineen sekä työperäisissä sairauksissa erikoislääkärin konsultaatiot oman työterveyslääkärin lähetteellä.
Lisäksi toimihenkilöille, joilla ei ole erityistä työn aiheuttamaa sairastumisen vaaraa, tehdään niin sanottuja ikäryhmäterveystarkastuksia: viiden vuoden välein alle 50-vuotiaille ja kolmen vuoden välein yli 50-vuotiaille.
Skanskan henkilöstön osakeohjelma Seop (Skanska Employee Ownership Program) tarjoaa kaikille vakituisessa työsuhteessa oleville skanskalaisille koko maailmassa mahdollisuuden sijoittaa yhtiön osakkeisiin ja saada yhtiöltä kannustinosakkeita maksutta.
Kannustinosakkeita saa kolmen vuoden sijoitusjakson jälkeen, jos on edelleen Skanskan palveluksessa ja on säilyttänyt ostamansa osakkeet omistuksessaan. Henkilöstö onkin yksi merkittävimmistä osakkeenomistajaryhmistämme.
Palkitsemme henkilöstöämme tulospalkkausjärjestelmiemme mukaisesti. Vuosittain henkilöiden kanssa käydään myös kehitys- ja palautekeskustelut, joiden yhteydessä sovitaan jokaisen omiin työtehtäviin ja henkilökohtaiseen kehittymiseen liittyvät tavoitteet sekä arvioidaan menestymistä työssä.
Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen lisäksi saat meillä myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, joka kattaa vapaa-ajalla sattuneista tapaturmista aiheutuvia tutkimus- ja hoitokuluja. Vakuutukseen ei sisälly urheilulajeihin liittyviä rajoituksia eli vakuutus kattaa kaiken vapaa-ajan harrastustoiminnan. Toimihenkilönä saat lisäksi matkavakuutuksen kotimaan ja ulkomaan työ- ja vapaa-ajan matkoille.
Toimihenkilönä sinulla on käytössäsi lounasetu ja Helsingin toimistolla myös sopimusruokailumahdollisuus.
Huomioimme skanskalaisia ikä- ja työvuosien merkkipäivinä.
Myös yhteistyökumppanimme tarjoavat skanskalaisille etuja.




