Safety Week – Skanskas största arbetsmiljösatsning

Safety Week är Skanskas årliga globala initiativ med fokus på hälsa och säkerhet. Vår målsättning är att våra arbetsplatser ska vara säkra och hälsosamma.

Byggnadsarbetare som kör en ångvält på en väg under en molnig himmel.

En vecka fylld med aktiviteter

En förutsättning för att nå våra mål är att vi alla engagerar oss, tar ansvar och bryr oss om varandra på våra arbetsplatser. Därför anordnar vi årligen Safety Week – en vecka fylld med aktiviteter som ska höja medvetenheten och engagemanget kring säkerheten och välbefinnandet på våra arbetsplatser.

Årets Safety Week

I mer än 20 år har Skanska Sverige arrangerat Safety Week  Under Safety Day 2004 formulerades en nollvision för olyckor som omfattade hela Skanska. Sedan dess har veckan bidragit till att skapa rätt förutsättningar för ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete och starkt bidragit till att hälsa och säkerhet är prioriterat på Skanska, varje dag. Det är vi stolta över! I år genomförs Safety Week vecka 19, den 4 - 10 maj. Årets tema för Safety Week är Riskmedvetna beteenden.

Safety Week jorden runt

40 000

40 000 medarbetare runt om i världen deltar i olika aktiviteter relaterade till Safety Week.

200 000

200 000 leverantörer och partners runt om i världen deltar i olika aktiviteter relaterade till Safety Week.

Milstolpar som format en säkrare och mer hälsosam byggbransch

Showing card 1 of 16
  • 2004

    Krav införs på hjälm, varsel på överkroppen och skyddsskor

  • 2005

    Vi börjar dagen med morgonuppvärmning på byggarbetsplatser runt om i Sverige

  • 2008

    Globala säkerhetsstopp införs för att öka kunskapen och engagemanget för säkerheten på våra arbetsplatser

  • 2009

    Skanska ställer krav på att chefer ska genomföra säkerhetsbesök

  • 2010

    Vi adderar ”Säkra arbetsmetoder”, som beskriver rutiner och arbetssätt för att hantera risker, i vårt ledningssystem

  • 2012

    ”Säkert beteende” 10 000 medarbetare genomför workshop om riskbeteende

  • 2013

    Alla ledare utbildas i ”Säkert ledarskap” för att kunna bidra till att förändra attityder och beteenden

  • 2014

    Inför slogan ”Vi jobbar säkert eller inte alls” för att påminna om att olyckor och ohälsa kan förebyggas

  • 2015

    Arbetsmetod för säker schakt tas fram och blir branschpraxis

  • 2016

    Skanska inför förbud mot trätrall i ställningar och flera i branschen följer efter

  • 2017

    Ökat fokus på beteenden och hälsofrågor. Hälsoindex införs som mätetal i hela koncernen

  • 2019

    Skanska är medlem i den nyinvigda säkerhetsparken där alla som arbetar i byggbranschen kan utbildas enligt pedagogiken, se - göra - höra - reflektera

  • 2020

    Skanska introducerar Hälsa- och Säkerhetsakademin för att utbilda nyckelpersoner i företaget

  • 2022

    Skanska lanserar en ny arbetsmiljöstrategi ”De bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv”. Vi ska ha en trygg arbetsmiljö där man trivs, kommer till sin rätt och har möjlighet till balans i livet

  • 2022

    Skanska erbjuder alla medarbetare utbildning i första hjälpen

  • 2023

    Skanska tar fram en plan för arbete med psykisk hälsa, en samhällsfråga där privatliv och arbetsliv vävs ihop

Kontakt

Showing card 1 of 1
En person med långt blont hår och en svart topp, placerad mot en suddig grön bakgrund.

Jenny Ivarsson

Arbetsmiljöspecialist