Våra medarbetare
Halil bygger vägar och framtidstro
Han startade en egen antivåldsförening redan som tonåring, och har lärt unga hur de kan bryta destruktiva normer och beteenden. Nu bygger Halil Uluseker vidare på samma drivkraft, men i en roll där han är med och skapar framtidens samhälle.
Halil Uluseker jobbar som produktionsingenjör på Skanska Väg och anläggning. Vägen dit gick via utbildningen till högskoleingenjör på KTH, och sedan Skanska P3 – ett tvåårigt studentprogram där deltagarna får testa olika roller inom produktionen och utvecklas genom utbildningar och mentorskap.
– Det som lockade mig var hur stort bolaget är och alla utvecklingsmöjligheter som finns. Jag kände ganska snabbt att det här var en plats där jag kunde utvecklas mycket, både professionellt och som person.
En problemlösare i produktionen
Som nybakad produktionsingenjör får Halil jobba både som arbetsledare och projektingenjör, för att sedan välja den väg som passar honom bäst.
– Arbetsledaren är närmare produktionen medan projektingenjören jobbar mer med ekonomi, kvalitet och miljöfrågor, men i båda rollerna fungerar du lite som en problemlösare.
Just nu arbetar han i Skarplöt i Västerhaninge där Skanska bygger ut vägar och VA-system för ett helt nytt bostadsområde.
– Innan var det bara skog och åkermark här. Nu bygger vi all infrastruktur som behövs för att människor ska kunna bo här i framtiden.
Det är känslan av att kunna bidra som driver honom.
– Jag har alltid varit nyfiken och velat lära mig och utvecklas. Om jag inte är produktiv känner jag att jag slösar tid.
Startade egen antivåldsorganisation
Men ledarskapet började långt innan Skanska. Halil är uppvuxen i Botkyrka och redan i högstadiet engagerade han sig i frågor om trygghet och våldsprevention. Tillsammans med vänner startade han Messengers of difference, en ideell förening som arbetar med att stötta och vägleda ungdomar.
– Vi såg att många unga behövde någon som tror på dem och visar vilka möjligheter som faktiskt finns. Det handlar om att skapa trygghet och framtidstro, men också hjälpa till med enkla saker som att skriva ett CV.
Han har hållit föreläsningar om sitt arbete med unga, både i Sverige och internationellt. Erfarenheter som han nu tar med sig in på Skanska.
– Jag tror att jag har blivit bättre på att förstå människor. Alla fungerar olika och man måste kunna läsa av personer och anpassa hur man kommunicerar.
Vad är det bästa med jobbet på Skanska?
– Jag har kommit in i ett väldigt bra team med många erfarna kollegor som delar med sig av sin kunskap. Jag försöker ta in och lära mig så mycket jag kan.
Vad är du stolt över?
– När du ska vägleda unga människor är det viktigt att föregå med gott exempel. Jag känner att jag blivit den förebild jag själv försökt bygga upp, och det är jag väldigt stolt över.
Kategorier