Skanskas pensionsstiftelser

Pensionsstiftelsen förvaltar ungefär 7 miljarder kronor, och är en egen juridisk enhet, skild från Arbetsgivaren. Stiftelsens styrelse beslutar i frågor som rör förvaltningen i stiftelsen.

Skanska Trean Allmän Pensionsstiftelse har som ändamål att med sitt kapital trygga åtaganden för Arbetsgivarens utfästelser om pension enligt planen för industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän (ITP-planen) och annan därmed jämförbar pensionsplan eller andra därmed liknande åtaganden.

Pensionsstiftelsens målsättning är att uppnå en avkastning som täcker skuldökningen på arbetsgivarens åtagande. Detta avser stiftelsen uppnå genom att placera stiftelsens kapital i ett antal olika tillgångar som sammantaget blir en portfölj som långsiktigt förväntas uppnå denna målsättning. Portföljen som helhet skall därtill vara väldiversifierade i syfte att minska svängningarna i kapitalet.

Arbetsgivaren är enligt kollektivavtalet mellan arbetsmarknadens parter skyldig att kreditförsäkra alla åtaganden enligt ITP-planen hos Försäkringsbolaget PRI Pensionsgaranti (”PRI”) ömsesidigt. Det är arbetsgivaren som svarar för att infria utfästelserna. Stiftelsens tillgångar utgör därmed en pant till PRI, vilken PRI kan ta i anspråk om arbetsgivaren blir insolvent och inte kan infria sina åtaganden.

Stiftelsens investeringsverksamhet styrs av  placeringsriktlinjer. Dessa riktlinjer stipulerar att stiftelsens medel får placeras i följande tillgångsslag:

 

• svenska och utländska räntebärande värdepapper
• fastigheter och Infrastruktur
• hedgefonder
• noterade svenska och utländska aktier och aktierelaterade instrument
• värdepappersfonder i ovanstående tillgångsslag
• alternativa tillgångar
• likvida medel i svensk och utländsk valuta.

 

Stiftelsens medel kan placeras i onoterade tillgångar. Sådana tillgångar har normalt sämre likviditet än noterade/likvida tillgångar.

Hållbarhetsrelaterade upplysningar

Upplysningarna i följande avsnitt lämnas i enlighet med kraven i EU-förordningen om hållbarhetsrelaterade upplysningar från den finansiella sektorn (”SFDR”). Stiftelsen är en finansmarknadsaktör enligt SFDR:s definition men tillhandahåller inga finansiella produkter varför upplysningarna lämnas på enhetsnivå.

Policy för integrering av hållbarhetsrisker i Stiftelsens investeringsbeslut

Stiftelserna har antagit en målsättning med sitt hållbarhetsarbete. Enligt målsättningen ska Stiftelsen undvika externa förvaltare som inte följer FN:s principer för ansvarsfulla investeringar (UN PRI – Principles for Responsible Investments) samt undvika externa förvaltare som investerar i bolag som bryter mot principerna i UN Global Compact.

Stiftelsen strävar efter att löpande väga in hållbarhetsrisker i sina placeringsbeslut. Med hållbarhetsrisk avses miljörelaterade, sociala eller styrningsrelaterade risker som, om de skulle inträffa, skulle kunna påverka investeringens värde negativt.

Inget beaktande av investeringsbesluts negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer

Stiftelsen beaktar inte investeringsbeslutens negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer enligt Disclosureförordningen (artikel 4.1 b). Beaktande och redovisning av negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer enligt förordningen bedöms av Stiftelsen att vara oproportionerligt betungande med hänsyn till Stiftelsens storlek, verksamhetens art, omfattning och komplexitet.

Stiftelsen söker dock genom dess målsättning för hållbarhet att begränsa sina investeringars negativa effekter för hållbarhetsfaktorer.

Ersättningspolicy och integrering av hållbarhetsrisker

Stiftelsens ersättningspolicy skapar inga incitamentseffekter som skulle kunna motverka integreringen av hållbarhetsrisker i placeringsverksamheten.

Ersättningspolicy Utgåva 3 Trean (pdf)

Skanska Ettan Särskild Pensionsstiftelse samförvaltas tillsammans med Skanska Tvåan Särskild Pensionsstiftelse. Pensionsstiftelserna förvaltar ungefär 100 miljoner kronor, och är egna juridiska enheter, skild från Arbetsgivaren. Stiftelsernas styrelser beslutar i frågor som rör förvaltningen i stiftelserna.

Skanska Ettan Särskild Pensionsstiftelse och Skanska Tvåan Särskild Pensionsstiftelse har som ändamål att med sitt kapital trygga åtaganden för Arbetsgivarens utfästelser om ålderspension åt anställda som är eller har varit ledande befattningshavare och att trygga efterlevande pension åt efterlevande till sådan befattningshavare. Pensionsåtagandena är kreditförsäkrade hos Försäkringsbolaget PRI.

Stiftelsernas investeringsverksamhet styrs av placeringsriktlinjer. Dessa riktlinjer stipulerar att stiftelsernas medel får placeras i följande tillgångsslag:

 

• svenska och utländska räntebärande värdepapper
• noterade svenska och utländska aktier och aktierelaterade instrument
• värdepappersfonder i ovanstående tillgångsslag
• likvida medel i svensk och utländsk valuta.

Hållbarhetsrisker i Stiftelsens investeringsbeslutsprocess

Stiftelserna har antagit en målsättning med sitt hållbarhetsarbete. Enligt målsättningen ska externa förvaltare följa FN:s principer för ansvarsfulla investeringar (UN PRI – Principles for Responsible Investments).

Inget beaktande av investeringsbesluts negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer

Stiftelsen beaktar inte investeringsbeslutens negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer enligt Disclosureförordningen (artikel 4.1 b). Beaktande och redovisning av negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer enligt förordningen bedöms av Stiftelsen att vara oproportionerligt betungande med hänsyn till Stiftelsens storlek, verksamhetens art, omfattning och komplexitet. Stiftelsen noterar därtill att den inte tillhandahåller finansiella produkter.

Stiftelsen söker dock genom dess målsättning att begränsa sina investeringars negativa effekter för hållbarhetsfaktorer genom de krav på ansvarsfulla investeringar som Stiftelsens styrelse har fastställt.

Ersättningspolicy och integrering av hållbarhetsrisker

Stiftelsens ersättningspolicy skapar inga incitamentseffekter som skulle kunna motverka integreringen av hållbarhetsrisker i placeringsverksamheten.

Ersättningspolicy Ettan och Tvåan, utgåva 3 (pdf)