Leverandørinformasjon

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang på informasjon. Her kan du lese hvordan Skanska forholder seg til, og jobber med, etterfølgende av åpenhetsloven.

To personer engasjert i en seriøs samtale mens de sitter på en moderne skinnsofa.

Slik jobber Skanska med åpenhet og ansvar

Åpenhetsloven pålegger virksomheter som Skanska å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og gi informasjon om hvordan vi håndterer risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Redegjørelsen publiseres minst én gang i året, senest 30. juni. Informasjonsplikten gjelder fra 1. juli 2022.

Skanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier, etiske retningslinjer og seriøsitetskrav er grunnlaget for arbeidet med å ivareta menneskerettigheter og gode arbeidsforhold, både hos oss og i leverandørkjeden.

Vi forventer at våre leverandører har høy etisk standard og respekterer menneskerettigheter i hele sin verdikjede. Vi tolererer ikke korrupsjon, bestikkelser, diskriminering eller andre brudd på grunnleggende rettigheter.

Skanska gjennomfører løpende aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs prinsipper. Dette innebærer å identifisere, forebygge, redusere og redegjøre for negative konsekvenser i vår leverandørkjede og hos våre samarbeidspartnere.

Leverandørkjeden vår er omfattende, og vi arbeider derfor risikobasert. I tråd med internasjonale retningslinjer prioriterer vi innsatsen der risikoen for negative konsekvenser er størst.

Årlige redegjørelser for aktsomhetsvurderingene publiseres på denne siden.

Informasjon og forespørsler

Åpenhetsloven gir alle rett til å be om informasjon om hvordan vi håndterer risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.

For henvendelser eller klager knyttet til åpenhetsloven kan du kontakte oss på: apenhetsloven@skanska.no

Viktige dokumenter

Arkiv

Kategorier

Leverandørinformasjon