Bli kjent med folka våre
– Her blir du lagt merke til hvis du vil noe mer
Som lærling i Skanska opplevde Loke Lyngsgård raskt at innsats blir lagt merke til. I dag får han ansvar, nye utfordringer og muligheter langt utover det han hadde forventet.
Fra lærling til en som blir lagt merke til
Da betongfagarbeider Loke Lyngsgård (21) begynte som lærling i Skanska, var det én ting som skilte seg ut.
– Det viktigste for meg ved hvorfor jeg har valgt å bli i Skanska, er at du blir sett. Selv om det er et stort konsern, blir du lagt merke til av både kollegaer og ledere. Du får muligheten til å prøve deg, og når du gjør en innsats, så blir det virkelig verdsatt, konstaterer Loke.
Loke er fra Voss, bor på Lillehammer og jobber der prosjektene er. Nå er han på det store samferdselsprosjektet E102 Vestkorridoren mellom Lysaker og Drengsrud.
Etter å ha fullført læretiden i 2024, ble han kåret til årets lærling. Lederne la merke til både humøret, rettferdighetssansen og ikke minst dedikasjonen til å gjøre en ekstra innsats. Det ga en ekstra dose motivasjon.
Muligheter som dukker opp, hvis du tar dem
Siden den gang har ballen fortsatt å rulle i høyt tempo: Ved siden av de daglige oppgavene med armering, forskaling og støp, driver han instagramkontoen «B-laget betong» sammen med en kollega, for å inspirere flere til å velge yrkesfag. Han er blitt hentet inn til lærlingsamlinger der han møter nye lærlinger og forteller om arbeidshverdagen. Og da Skanska trengte programleder til kåringen Skanska Awards foran 500 mennesker, spurte de Loke.
– Det å få noen slike utfordringer, gjør at jeg blir både motivert og engasjert, forklarer Loke.
– Jeg er opptatt av å utvikle meg på jobb, og å ha et mål å jobbe mot. Om du ønsker og vil noe mer, så får du muligheter i Skanska. Jeg har allerede gått et internt kurs som åpnet muligheten for å jobbe som bas, og nå er planen å starte på teknisk fagskole for å utdanne meg videre. Det er en ordning Skanska legger til rette for. I en stor bedrift som dette er sjansene gode for å få en jobb du vokser på. Jeg har faktisk allerede fått besøke Skanska-prosjekter i utlandet for å lære.
Den internasjonale erfaringen kom tidlig.
– Jeg og en kamerat fra prosjektet dro på en ukes utveksling til Bratislava i Slovakia, der vi besøkte et gigantisk boligprosjekt som Skanskas bygger. Det var en helt fantastisk og lærerik opplevelse. Noe av det kuleste var å oppdage at uansett hvor vi bygger, så har vi en godt gjenkjennelig kultur på tvers av landegrenser.
Et miljø der du utvikler deg raskt
Arbeidshverdagen er både intensiv, og sosial. Laget jobber i turnus med tolv timers dager i tolv dager, før ni dager fri. Det betyr også at man tilbringer mye tid sammen utenfor arbeidstida.
– Vi går i en turnus der vi jobber tolv timers dager i tolv dager i strekk, før vi har ni dager fri. Siden vi oftest tilbringer kveldene sammen på brakkeriggen etter jobb, blir vi som jobber her nesten som en slags familie.
– Skanska er også veldig gode på oppfølging og støtte, og det gir jo en ekstra trygghet når man skal ta på seg nye oppgaver og utfordre seg selv. Jeg kunne ikke hatt det bedre på jobb.
Kategorier