Bli kjent med folka våre
For noen starter veien inn i arbeidslivet rett frem. For andre krever det en ny sjanse, og viljen til å gripe den. For Henrik Horvei ble det vendepunktet et møte med Skanska gjennom Pøbelprosjektet. I dag er han fagutdannet tømrer med fast jobb, og bor i en leilighet han selv har vært med på å bygge.

En ny start, og en mulighet
Veien hit var langt fra opplagt. Etter to år på byggfag tok livet en annen retning, og Henrik fullførte aldri løpet med læretid. På et tidspunkt var målet enkelt: å komme seg i jobb, uansett hva det var.
– Jeg var nærmest desperat etter å få en ny start. Det viktigste var å komme i gang igjen.
Gjennom NAV ble han koblet på Pøbelprosjektet, som igjen introduserte ham for Skanska. Et kort opplegg ute på byggeplass skulle bli avgjørende.
– Der fikk vi møte folkene i Skanska og se hva de driver med. Da skjønte jeg at jeg ville tilbake til byggebransjen.
Satset alt, og fikk sjansen
Muligheten kom ikke av seg selv. For å få lærlingplass måtte han bevise både vilje og innsats i en intensiv prøveperiode.
– Man kommer til et punkt i livet hvor det er nå eller aldri. Da er det bare å ta seg sammen og gjøre alt for å få det til.
Henrik gjorde nettopp det. Han fikk lærlingplass, jobbet målrettet – og tok svennebrevet som tømrer. Som den første fra Pøbelprosjektet som fullførte hele løpet i Skanska.
– Jeg husker da jeg fikk lærlingkontrakten. Jeg var så fornøyd at jeg hoppa rundt og brølte av lykke.
Mer enn et fagbrev
For Henrik handler ikke fagbrevet bare om kompetanse. Det handler om noe større. En ny retning. En tryggere fremtid. Og en stolthet over å ha fått det til.
– Da jeg fikk fagbrevet… mamma begynte å hylgrine. Hun var så fornøyd.
Kort tid etter kom også tilbudet om fast jobb.
– Jeg har kommet dit jeg har lyst til å være. Jeg har en jobb jeg trives kjempegodt i, og er glad om morgenen når jeg står opp.
Et miljø med krav og utvikling
Henrik er en del av laget i Bygg Oslo. Her er tempoet høyt og forventningene tydelige, noe han selv trekker frem som en styrke.
– Jeg liker at det blir stilt krav her! Du må levere, og du må jobbe smart. For min del er jeg ikke så opptatt av å bli klappet på skulderen, det viktigste for meg er å bli en dyktig fagmann som bidrar skikkelig.
Han beskriver et miljø hvor man lærer raskt, får tilbakemeldinger, og blir en del av et profesjonelt lag.
– Jeg lærer vanvittig mye, og trives godt med laget jeg er en del av her. Vi er profesjonelle, og dét skal synes der vi har vært.
Stolthet i det du bygger
Arbeidshverdagen handler ikke bare om å gjøre jobben, men om å bli bedre.
Henrik er opptatt av å finne smartere måter å jobbe på, og tar eierskap til det han gjør.
– Noe av det som gjør jobben morsommere, er å finne bedre måter å gjøre ting på.
Resultatet er konkret, synlig, og ikke minst varig. Han har til og med vært med på å bygge sin egen leilighet.
– Den holder samme kvalitet som alt det andre vi bygger. Og den er god.
En jobb med flyt og tempo
For Henrik er noe av det viktigste i hverdagen å faktisk få produsere.
– Det er noe av det som er så bra med å være tømrer i Skanska: Vi får produsere hele tiden, med minimal dødtid. Hadde noen for fire år siden sagt til meg at det skulle blitt som dette, hadde jeg kalt dem løgnere. Rett og slett.
Det gir både mestring og tempo i arbeidshverdagen.
– Da går dagen så fort at… ja, er det ikke torsdag i dag?
Kategorier