På Skanska har vi både ett ansvar och en möjlighet att motverka med arbetslivskriminalitet i byggbranschen. Vi arbetar beslutsamt för att skapa en sund och rättvis arbetsmiljö fri från fusk och regelbrott. Det är grundläggande för att vi ska nå vår målsättning att bygga för ett bättre samhälle.

Vi vill endast samarbeta med seriösa leverantörer som följer lagar, har kollektivavtal och som prioriterar säkerheten och tryggheten för medarbetarna.
Byggbranschen är tyvärr hårt drabbad av fusk och regelöverträdelser. Det finns företag som utnyttjar branschens komplexitet för att på olika otillåtna sätt skapa konkurrensfördelar. Förutom att snedvrida konkurrensen drabbas även enskilda arbetstagare som inte får de arbetsvillkor som de har rätt till. Fuskandet kallas arbetslivskriminalitet och är ett allvarligt samhällsproblem.

Seriösa leverantörer
Vi vill endast samarbeta med leverantörer som följer lagar, har kollektivavtal och som prioriterar säkerheten och tryggheten för medarbetarna.
Grundläggande krav
Vi kräver att alla är föranmälda digitalt innan de kommer till arbetsplatsen. På så sätt kan vi kontrollera att alla aktörer på arbetsplatsen uppfyller grundläggande krav innan de påbörjar sitt arbete.
Våga reagera och agera
Vi arbetar aktivt för en arbetsplatskultur där alla vill och vågar diskutera, reagera och agera. Med vår uppförandekod i ryggen följer vi upp att regler och avtal följs av både våra egna medarbetare och underentreprenörer.
Arbetsplatskontroller
Genom regelbundna arbetsplatskontroller och leverantörsrevisioner skapas trygga arbetsplatser. Vi medverkar i branschens samverkansforum för att tillsammans skapa förutsättningar för en sund byggbransch.