Designet med mennesker i fokus

For os handlede det ikke kun om at finde et nyt kontor. Vi ønskede lokaler, der afspejler den måde, vi arbejder på, og de værdier, vi står for. Bæredygtighed er en vigtig del af Capgeminis strategi, så det føltes som et naturligt match at flytte ind i en bygning med en stærk ESG-profil. Samtidig søgte vi en moderne og attraktiv arbejdsplads, hvor vores medarbejdere virkelig ville have lyst til at opholde sig. CPH Pulse tilbød begge dele.

Samarbejdet føltes meget åbent og løsningsorienteret fra start til slut. En flytning indebærer altid mange bevægelige dele, men Skanska var imødekommende, lydhøre og oprigtigt engagerede i at finde praktiske løsninger, når der opstod udfordringer. Det, jeg især satte pris på, var følelsen af, at vi arbejdede mod det samme mål frem for at stå på hver sin side af et projekt.

Det, der især skiller sig ud for mig, er atmosfæren. Bygningen føles lys, indbydende og designet med mennesker i fokus frem for blot skriveborde og kvadratmeter. Vi har en god blanding af områder, der understøtter forskellige måder at arbejde på, uanset om man har brug for fordybelse, samarbejde eller møder med kunder. Det er den slags miljø, der gør det meningsfuldt at tage ind på kontoret.

Kontoret er ofte en af de første fysiske oplevelser, folk får med vores brand, hvad enten det er medarbejdere, kunder eller potentielle kandidater. At være placeret i en moderne bygning med en seriøs ESG-profil sender et stærkt signal om, hvem vi er, og hvad vi prioriterer. Det understøtter den fortælling, vi gerne vil formidle: at vi er en fremtidsorienteret virksomhed, der investerer i både vores mennesker og mere bæredygtige løsninger.

Beliggenheden giver os det bedste fra begge verdener. Det er nemt at komme til, området er godt forbundet og ligger tæt på byen, hvilket er vigtigt for både medarbejdere og kunder. Samtidig skaber placeringen ved vandet et behageligt miljø omkring kontoret. Det er en lokation, der gør arbejdspladsen mere attraktiv og tilgængelig.

1. Arbejdsmiljøet og den samlede medarbejderoplevelse. Folk nyder at være på kontoret og er stolte af det!

2. Bæredygtighedsprofilen, som passer godt til vores virksomheds værdier og ambitioner.

3. Beliggenheden, som gør det nemt at være i kontakt med kolleger, kunder og samarbejdspartnere, samtidig med at den giver nogle rigtig gode rammer for hverdagen.

4. Jeg ved godt, at jeg måske snyder lidt ved at vælge fire, men jeg vil også gerne fremhæve den fremragende kantine på stedet.