Monimuotoinen ja hyväksyvä työyhteisö

Haluamme luoda osallistavaa kulttuuria, jossa jokainen voi toimia omilla vahvuuksillaan.

Vaalimme monimuotoisuutta

Pitkäjänteistä työtä

Monimuotoisen ja hyväksyvän työyhteisön tavoite tuli osaksi strategiaamme 2015, ja olemme edelleen sitoutuneita samaan.

Keskusteluja

Järjestämme keskustelutilaisuuksia monimuotoisuudesta ja nostamme aiheen esille esihenkilökoulutuksissamme.

Yhteinen työpaikka

Työmaamme ovat yhteisiä työpaikkoja skanskalaisille, urakoitsijoillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöömme omana itsenään.

Tiedolla johtaen

Selvitämme säännöllisin kyselyin työntekijäkokemusta, osallisuuden ja joukkoon kuulumisen kokemuksia sekä sitä, esiintyykö työyhteisössämme syrjintää tai epäasiallista kohtelua.

Välittävä kulttuuri on Skanskan sydän

Tiedämme kokemuksesta, että ihmiset ovat parhaimmillaan, kun työyhteisössä on välittävä ja osallistava ilmapiiri, jossa jokaisen on turvallista tehdä töitä ja mahdollista onnistua.

Tutustu LIFE – Minä välitän -kulttuuriimme